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让黑哥们日子好心窝暖

2019-05-20 06:17编辑:admin人气:


  让黑哥们日子好心窝暖

  “党只要一直与人民气连心、同呼吸、共命运,一直依托人民鞭策汗青前进,才能做到哪怕‘黑云压城城欲摧’,‘我自岿然不动’,安如泰山、坚如磐石。”

  ——摘自习在党的群众路线教育实践勾当工作会议上的讲话

  新建煤矿“处黑哥们走群众路线”勾当报道(一)

  ◎七台河日报记者徐玲常征

  “要想职工爱企业,先让企业爱职工”。秉持这一理念,新建煤矿仅用短短1年时间,就填平了干群间无形鸿沟,全方位关怀、改善“黑哥们”糊口,使之活得有威严、工作有动力。

  走群众路线,就是要在糊口上与“黑哥们”手足情深、亲如一家。

  在“走下层、访百家、结亲情”勾当中,新建煤矿要求:副科级以上干部必需100%走下去,每年必需把职工家庭100%走一遍;“周末家访日”,矿带领必需100%到职工家庭走一遭。

  “一起头部门职工闭门谢客,不相信党员干部诚心诚意与职工做‘黑哥们’。”新建煤矿带领道,“但真情融化了职工心中的坚冰。”短短数月,全矿300余名干部连续走进了1540个家庭,叩开了尘封许久的门窗,用至爱亲情温暖了“黑哥们”的内心。

  走群众路线,就是要在糊口上对“黑哥们”扶危济困、一帮到底。

  为查询拜访贫苦、伤残职工现状,新建煤矿矿长王戈、党委书记董自生亲身带队走访了150多户。全矿每一名干部都与特困、伤残职工结成“一帮一”扶贫对子,做到真帮扶、真脱贫。岁首年月以来,累计发放扶贫款81万元、扶贫粮970袋,帮扶特困、伤残工3100余户。在“输血”的同时,该矿更重视培育“造血”功能。特困职工刘兴,在矿机电厂全体干部的协助下,3年间从生豆芽的小作坊成长成为日产豆芽2000斤、年利润近30万元的企业。现在,脱贫致富的刘兴正扩大企业规模、申请绿色无公害食物认证,并安设了下岗职工。

  走群众路线,就是要在糊口上保“黑哥们”底子好处、更高需求。

  作为开国后七台河第一家煤矿,新建煤矿汗青积淀厚、负担重。机关、后勤人数多于一线职工人数;退休职工人数几近退职职工人数。出格是煤炭市场陷入低谷后,包管退职职工工资问题,不时牵动着新建煤矿带领班子每一名成员的心。

  “宁可矿上一分钱不挣,也要确保一线职工工资。宁可矿带领不领工资,也要确保一线职工工资。宁可全体干部少开工资,也要千方百计添加一线职工工资。”科班身世、从下层一步步做起来的矿长王戈掷地有声。

  在目标吃紧、收入锐减,资金极端严重的环境下,新建煤矿向一线职工倾斜,奉行了“平安布局工资制”,构成平均每月采煤职工4800元,掘进职工4300元,井下辅助职工3000元,地面职工2000元的工资布局。本年4月,全矿出产面对晦气形势,干部不开资,后勤70%开资,而一线职工一分钱没差。“平安布局工资制”不只包管、添加了一线职工工资,还调动了多量后勤、机关人员冲向第一耳目。

  工资倾斜了,地面人精壮了,井下人充分了,出产天然就上去了。

  走群众路线,就是要在糊口上让“黑哥们”被你尊重、因你温暖。

  “矿带领给三采职工张春青过华诞啦!”客岁,这一让煤矿工人冲动得潸然泪下的动静,快速传遍了刘天岗。

  新建煤矿带领班子细心察看到,泛博一线职工日常平凡少有歇息,以至经常健忘本人的华诞,因而决定奉行“职工华诞带薪休假”轨制。

  许很多多在矿山工作了几十年的老职工,以至没有与矿带领说上一句话的机遇。而现在,带薪休假天然醒,收到的第一条华诞祝愿短信,竟是矿长、矿党委书记发来的。收到的第一份华诞蛋糕贺卡,也是矿长、矿党委书记送来的。

  “号召职工兢兢业业,不如送去华诞蛋糕。”送上的一个假日、一盒蛋糕、一张贺卡、一条短信,使泛博职工切实感遭到了企业的温暖。这温暖,消弭了苍茫,加强了泛博职工仆人翁义务感。

  收到矿长、书记华诞祝愿短信的职工,遍及不舍得删除,不断珍存到现在。而更多即将过华诞的职工,却纷纷暗示:“我过华诞不休假!”

  来历:七台河日报 转自:新华网

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